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08/10/2025

Foi dispensado e acredita que a justa causa não é correta?

Saiba que é possível reverter essa decisão! Acompanhe para entender melhor. A justa causa, por sua gravidade, deve ser fundamentada de forma clara e precisa pelo empregador.

Então, se você se deparou com justificativas genéricas ou apenas foi negado a você qualquer acerto com a rescisão, é essencial buscar assessoria jurídica especializada. Um advogado pode analisar seu caso, orientar sobre os direitos violados e ajudar a reverter a decisão, garantindo a restituição de direitos como aviso prévio, férias, 13º salário e FGTS. Lembre-se, cada situação é única e merece atenção detalhada. Não aceite injustiças no ambiente de trabalho!

Entre em contato, avaliamos a situação, podemos te ajudar na reversão.